Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
L'amministrazione dell'Unione pubblica i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonchè i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti (art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013).
distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi;
Grado di differenziazione dell'utilizzo della primalità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
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